怀念老厂长 作者:茨坝矿山机械厂 张和平

2015-11-17


                                 怀念老厂长 -------张慰忠先 生

                           茨坝矿山机械厂    张和平

老厂长2001年11月过逝距今已快6年了,可我还是时常想起他------想起他披星戴月不停奔忙的身 影。自1985年起至他辞世之前,在那个正处于企业启航阶段的艰难岁月,他无疑是这个厂里吃苦、受 累最多的一位先驱之一,而当人们刚刚体验着苦尽甘来的幸福时,他却永远地离开了我们!

老厂长张慰忠先生原本就职于昆明钢铁公司,在当时是一份很不错的工作,但自从我们土建队转向钢 模生产以后,他开始两头兼顾------上班时间他正常在昆钢认真完成工作,余下时间就全身心投入到 了厂里的各项原材料采购工作。当时整个国家经济都还处于计划经济体制,采购任何物资都是受国家 控制的,而我们生产钢模所需的原材料更属限量供应之列。没有充足的钢材,我们就算有再多的生意 ,也交不出产品来给客户,大家就没饭吃!

通过老厂长和昆钢的诸位领导多方沟通、协调, 人家终于肯跟我们这个毫不起眼的小加工厂合作,这才解决了生产原材料上的燃眉之急,使这个小厂 得以顺利运转。

当时我是厂里考到驾驶执照最旱的,所以经常随老厂长一同到昆钢拉钢材。 那天,进到昆钢厂里,我看见地上散落着一些钢材的“边角废料”觉得怪可惜的,就开始 随手捡拾起来,准备带回厂里。这一幕被保安看到了,他过来二话没说把我当成动机不良者抓了起来 ,任凭我怎么解释都没用,我被扣留在了保卫科。一直到晚上10:00多钟,经过张慰忠找熟人、找领 导说明情况(我们到昆钢拉材料的事上级领导没有通知保卫科而产生了这一误会),而张慰忠为人正 直、工作认真踏实的作风也都是他们领导看在眼里的,所以经他的协商后,保卫科才肯放我回家。

还有一次是我和老厂长开车往会理县签订合同,合同签完已是下午6:00多钟,但我们还有 攀枝花市的一个合同要谈,当时我已饥饿难耐、便建议他在会理吃晚饭、住一晚,第二天一早再去攀 枝花。他当即就否定了我的建议、执意要当晚赶过去,因为凭他多年在外跑经营的经验,他深知签约 的不易和找人的艰难(早上找人会相对容易一些),而我不理解他的用心良苦,我只知道全理县距攀 枝花还有200多公里的路程,当年那段路的路况又很糟、十分难走,而且又都饿着肚子。为此我和他大 吵了一顿,但我拗不过他的犟脾气,最终我带着一脸的不高兴和他连夜赶到了攀枝花,已是夜里10: 00左右。他找了家小饭店,点了几个并不好吃却很便宜的饭菜,草草填饱肚子后,我们就找了旅店, 经他一番讨价还价后,我们住了进去。七月的闷热天气,再加上住宿条件的简陋、蚊虫的骚扰,我不 知道当时他能否入睡,反正我是怎么睡不香,直到第二天我还在发牢骚!

而在厂内他对待工 作也是个极“小气“和严格的人,要是让他看见你浪费了一点儿的材料或其他有用物资等 ,你就会遭到他严厉批评,他不光对家人、对周围的有严格,他自己本身就是个勤俭节约惯了的人 ……、因为任何一点可利用物资对于这个靠200元人民币起家的厂来说都是至关重要的。

厂里转型生产选矿设备以后,张慰忠就一直任经营厂长,而这个厂长是自己带头东奔西走、 到处招揽合同、走遍大大小小的矿山,在那些我们尚无一席之地的选场找到一个一个客户的,由一家 客户开发出几家、几十家、上百家;由省内到省外,由一个省发展到几个省都有客户在使用我们的矿 机,到后来我们的矿机,到后来我们的矿机走出国门。而那些当时处于市场市场份额中的处女地,现 在已是我们的老顾客。回望过往,那年那月、那些个交通不便、经济和技术相对落后的时代,一个厂 长要做到主动外出找”客户“找”活计“,这期间所面临的困难有多大,人人 都可以想象一下。万事开头难,而将一种新产品推销给客户、让客户接受它则更难,这又将需要多大 的耐力、毅力、对人对事的应变能力和智慧;而长年在外风餐露宿又有多少人能够坚持?

 跟随他外出签约已不记得有多少次了,虽然签约几乎都是很成功的,但我怎么也忘不了每一 次的”遭遇“,总认为只要跟着他出差无疑就是出去找罪受--------不能好好吃饭、更不 能正常地休息,而且到了不同的地方就一定会碰到你无法一下子就适应的气候和不同面孔的人,总之 就是一个字“累“! 可他却不同,他除了能应对人以外,好像对再恶劣的天气也有很好的 免疫力;只要合同谈成了,你就看不到他有疲惫有表情-------仿佛有取之不尽的精力。

他 由于长年要外搞经营和市场开发,他无暇顾及自己的身体,终于累垮了,原本可以治好的病被他一拖 再拖,成了不冶之症。直到他离开这个世界时,我才明白是什么让他能够有无限精力与毅力在商海中 苦苦打拼多年而无怨无悔---------是责任、是对这个厂生死存亡的使命!

他为这个厂的产 品市场开发工作打下了坚实的基础、创出了一个个丰厚的佳绩,而今这个厂日益发展壮大、不断走向 成熟与辉煌---------我们的工人越来越多、新的办公大楼、厂区也在逐日扩大,管理手段也实现发现 代化管理,生产设备和生产技能也上了新的台阶。而这一切正是因为我们厂有着他这样兢兢业业的人 和这样敬业与艰苦卓绝的精神原做到时的。

他离开的那一刻,厂里仿佛一下子被抽去了一棵 顶梁柱--------一种莫大的无法弥补的损失;对我而言,从此我永远的失去了这位长兄!还想再回到 从前和他一起出差、和他吵架的日子!

人是离开了,但他的精神和对成功的信仰却始终惯穿 于这个企业每走一步的路上,也许,我不能让周围的人都记住他,但我会把他的认真严谨、节约、吃 苦耐劳和勇于开拓的精神告诉我的亲人、我的同事。让他们知道一个企业可持续发展是与每个员工的 敬业所分不开的。

我怀念老厂长、怀念我的长兄-------在茨坝矿机厂新乔之喜、在方舟人 举杯同庆创业30载之际!                   ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                               ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                               ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                               ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                               ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                               ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                               ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                               ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                               ;              &nbs p;              &nb sp;              &n bsp;              & nbsp;                     &nbs